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Paie: les chiffres incontournables au 1er janvier 2018

 
Valeur Réf.
Plafond annuel de la Sécurité Sociale 39 732 € Arrêté du 5 décembre 2017 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2018
SMIC horaire 9,88 € Décret n° 2017-1719 du 20 décembre 2017 portant relèvement du salaire minimum de croissance
CSG déductible revenu d’activité et de remplacement 9,20 % * LOI n°2017-1836 du 30 décembre 2017 – art. 8
Part salariale d’assurance chômage 0,95 % LOI n°2017-1836 du 30 décembre 2017 – art. 8
Part salariale de cotisation d’assurance maladie supprimée ** LOI n°2017-1836 du 30 décembre 2017 – art. 8
Part patronale de cotisation d’assurance maladie 13 % Décret n° 2017-1891 du 30 décembre 2017 relatif au taux des cotisations d’assurance maladie du régime général et de divers régimes de sécurité sociale
Cotisation patronale d’allocations familiales 5,25 % *** Décret n°2017-1894 du 30 décembre 2017 – art. 4

* Augmentation de la quote-part déductible de la CSG qui passe de 5,1% à 6,8%. La partie non déductible (2,4%) de la CSG restera inchangée, tout comme la CRDS de 0,5%.

** Le taux de la cotisation salariale maladie supplémentaire Alsace-Moselle reste fixé à 1,50% pour 2018. Des dispositions spécifiques s’appliques à Mayotte.

***Une réduction de ce taux de 1,8 points s’applique aux employeurs entrant dans le champ de la réduction Fillon au titre des salariés dont la rémunération n’excèdent pas 3,5 SMIC