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		<title>Nouvelle victoire judiciaire pour Onelaw</title>
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		<pubDate>Tue, 03 Dec 2024 10:50:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actus]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nouvelle décision positive obtenue par notre cabinet en Cour d’appel. Nous avons réussi à démontrer que la prolongation d’un arrêt de travail, initialement lié à un accident professionnel, résultait en réalité d’un état antérieur indépendant. 🚀</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://onelaw.fr/2024/12/03/nouvelle-victoire-judiciaire-pour-onelaw/">Nouvelle victoire judiciaire pour Onelaw</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://onelaw.fr">Onelaw</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1 style="text-align: center;">Nouvelle victoire judiciaire pour Onelaw</h1>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>Nous sommes fiers de partager une nouvelle décision obtenue par notre cabinet devant la Cour d’appel de Versailles. Grâce à une stratégie juridique rigoureuse et une expertise médico-légale pointue, nous avons réussi à démontrer que la prolongation d’un arrêt de travail, initialement lié à un accident professionnel, résultait en réalité d’un état antérieur indépendant. 🚀</p>
<p>Cette décision confirme une prise en charge limitée à la durée strictement nécessaire, réduisant ainsi les charges pesant sur notre client employeur. 💼</p>
<p>Chez Onelaw, nous nous engageons à défendre vos intérêts avec la plus grande précision juridique et efficacité opérationnelle. 🔎</p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Résumé de la décision de la Cour d&rsquo;appel de Versailles (14/11/2024 &#8211; RG 23/00462)</h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>Dans un arrêt rendu le 14 novembre 2024, la Cour d&rsquo;appel de Versailles a confirmé une décision du Tribunal judiciaire de Nanterre de réduire la durée de prise en charge d&rsquo;un arrêt de travail de 7 mois à 1 mois. L&rsquo;affaire concernait un chauffeur livreur ayant déclaré un accident du travail en 2011. Après expertise, il a été établi que l&rsquo;état pathologique initial lié à l&rsquo;accident aurait dû être consolidé en trois semaines environ. L&rsquo;expertise a également démontré que les arrêts de prolongations découlaient d&rsquo;un état antérieur évoluant indépendamment de l&rsquo;accident.</p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3>2 leçons à tier de cet arrêt : </h3></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: center;">Contrairement aux idées reçues, les juridictions chargées du contentieux médical tiennent évidemment compte des états antérieurs et pathologies évoluant pour son propre compte pour déterminer la juste durée des arrêts liés aux sinistres professionnels.</p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: center;">La date à laquelle est rapportée la preuve d’une cause étrangère interférente ou d’un état antérieur n’a aucune influence sur la date à laquelle les magistrats font remonter ses effets. En clair, une imagerie réalisée plusieurs mois après un sinistre professionnel peut démontrer une pathologie dont l’origine remonte <br />à plusieurs années. Ce n’est donc pas <br />la date de l’imagerie qu’il faut retenir mais la date à laquelle le corps médical fait remonter l’origine de la pathologie.</p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3>En découvrir plus avec nos articles similaires :</h3></div>
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			<article id="post-6525" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_0 post-6525 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-actus category-at-mp">

				<a href="https://onelaw.fr/2026/05/29/duerp-vers-des-amendes-administratives/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://onelaw.fr/wp-content/uploads/2025/05/article-blog-visuels-onelaw-actu-fiscale-0525.webp" alt="DUERP : vers des amendes administratives ?" class="" width="1080" height="675" srcset="https://onelaw.fr/wp-content/uploads/2025/05/article-blog-visuels-onelaw-actu-fiscale-0525.webp 1080w, https://onelaw.fr/wp-content/uploads/2025/05/article-blog-visuels-onelaw-actu-fiscale-0525-480x320.webp 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 1080px, 100vw" /></a>
														<h2 class="entry-title">
													<a href="https://onelaw.fr/2026/05/29/duerp-vers-des-amendes-administratives/">DUERP : vers des amendes administratives ?</a>
											</h2>
				
					<p class="post-meta"><span class="published">Mai 29, 2026</span></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>De nombreuses publications annoncent une « amende automatique » en cas d&rsquo;absence de DUERP. La réalité juridique est plus nuancée et bien plus importante à comprendre pour les employeurs. Entre sanctions administratives potentielles, montants pouvant atteindre 4 000 € par salarié, et évolution du DUERP en véritable outil de conformité et de défense, ce que prévoit réellement le projet de loi mérite une lecture attentive.</p>
</div></div>			
			</article>
				
			<article id="post-6514" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_1 post-6514 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-actus category-fiscal">

				<a href="https://onelaw.fr/2026/05/19/cii-la-decision-saooti-valide-la-doctrine-administrative-sans-clore-le-debat-sur-la-date-reelle-de-perte-du-statut-pme/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://onelaw.fr/wp-content/uploads/2026/05/Onelaw-visuels-blog-articles-decisions-saooti-cii-pme.webp" alt="CII : la décision SAOOTI valide la doctrine administrative sans clore le débat sur la date réelle de perte du statut PME." class="" width="1080" height="675" srcset="https://onelaw.fr/wp-content/uploads/2026/05/Onelaw-visuels-blog-articles-decisions-saooti-cii-pme.webp 1080w, https://onelaw.fr/wp-content/uploads/2026/05/Onelaw-visuels-blog-articles-decisions-saooti-cii-pme-480x320.webp 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 1080px, 100vw" /></a>
														<h2 class="entry-title">
													<a href="https://onelaw.fr/2026/05/19/cii-la-decision-saooti-valide-la-doctrine-administrative-sans-clore-le-debat-sur-la-date-reelle-de-perte-du-statut-pme/">CII : la décision SAOOTI valide la doctrine administrative sans clore le débat sur la date réelle de perte du statut PME.</a>
											</h2>
				
					<p class="post-meta"><span class="published">Mai 19, 2026</span></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>La décision SAOOTI apporte une clarification attendue sur le Crédit d’Impôt Innovation, sans pour autant fermer le débat sur la date réelle de perte du statut PME. Un enjeu stratégique pour les sociétés innovantes en forte croissance.</p>
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			</article>
				
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<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://onelaw.fr/2024/12/03/nouvelle-victoire-judiciaire-pour-onelaw/">Nouvelle victoire judiciaire pour Onelaw</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://onelaw.fr">Onelaw</a>.</p>
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