Gestion des arrêts de travail et absentéisme
L’absentéisme est aujourd’hui l’un des principaux facteurs de désorganisation et de surcoût social pour les entreprises.
Il impacte : la productivité, le climat social, la santé des managers, la trésorerie, le taux AT/MP.
Comprendre les causes de l’absentéisme
L’absentéisme est multifactoriel :
- facteurs personnels (santé, situation familiale),
- facteurs professionnels (charge de travail, organisation),
- facteurs conjoncturels (arrêts de complaisance, téléconsultations).
Une approche uniquement disciplinaire est inefficace et dangereuse juridiquement.
ONELAW privilégie une analyse juridique et RH globale.
Surveillance et contrôle des arrêts maladie
Contrairement aux idées reçues, l’employeur dispose de leviers légaux puissants.
L’offre SAP – Surveillance de l’Absentéisme Professionnel permet :
- une analyse juridique systématique des arrêts,
- la détection des situations anormales,
- le déclenchement sécurisé des contrôles,
- la gestion des relations CPAM,
- l’accompagnement disciplinaire si nécessaire.
IJSS, subrogation et recouvrement
Les IJSS représentent un enjeu financier souvent mal maîtrisé.
Des erreurs fréquentes entraînent des pertes de trésorerie importantes.
ONELAW, via OVIEPRO, sécurise :
- la subrogation,
- la ventilation IJSS,
- le recouvrement des sommes non perçues,
- la conformité paie / DSN.
Comprendre les causes de l’absentéisme
Les évolutions jurisprudentielles récentes ont profondément modifié les règles applicables aux congés payés et à l’inaptitude.
ONELAW accompagne :
- la gestion des visites de reprise,
- la procédure d’inaptitude,
- les obligations de reclassement,
- la sécurisation des droits à congés.
À découvrir également :
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Rupture du contrat de travail
Prévention des risques professionnels
