Démarche RSE
Chez Onelaw, nous croyons qu’un avenir durable commence par des actions concrètes au quotidien.
Notre équipe, composée d’une cinquantaine de personnes dynamiques et engagées, tend à intégrer la responsabilité sociale et environnementale (RSE) dans toutes ses pratiques professionnelles. Voici comment nous contribuons, ensemble, à un monde plus responsable.
Dématérialisation et Tri :
Simplifier et Recycler
Nous privilégions la dématérialisation de nos documents et la signature électronique, réduisant notre consommation de papier. Quand le papier s’invite encore, nous avons mis en place son tri systématique. Et pour ne pas s’arrêter en si bon chemin nous essayons aussi de trier le plastique et tout autre matériel recyclable.
Télétravail et Équilibre Vie-Travail
Nous croyons fermement en l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le télétravail est encouragé, réduisant ainsi les déplacements domicile-travail tout en offrant à nos collaborateurs la flexibilité nécessaire pour gérer leur temps.
Sensibilisation et Évolutions professionnelles
Nous avons pour projet de sensibiliser nos équipes aux enjeux climatiques, notamment à travers des ateliers et des séminaires éco-responsables. C’est notre manière de garder la conscience écologique toujours en éveil tout en favorisant la synergie d’équipe qui est, à notre sens, essentielle au bien-être et à l’efficacité collective.
Nous encourageons, par ailleurs, fortement la formation professionnelle et l’évolution en interne, afin de permettre à chaque collaborateur de développer ses compétences et de progresser au sein du cabinet.
Un Cabinet Engagé,
une Équipe Mobilisée
Chez Onelaw, nous croyons que chaque petit geste compte, et que collectivement, nous pouvons faire une grande différence.
Réunions en Visio et Déplacements Responsables
Les réunions se font majoritairement en visioconférence pour éviter des déplacements inutiles. Et quand il est nécessaire de se déplacer, nous favorisons les trajets en train, minimisant ainsi l’empreinte carbone de nos voyages.
Événements éco-responsables
Lorsque nous organisons des événements, nous faisons appel à des prestataires éco-responsables, comme des traiteurs bio et locaux. Nous croyons que chaque geste a son importance pour réduire notre impact environnemental.
Bien-être des Salariés :
Un Environnement de Travail Convivial et Sain
L’épanouissement de nos collaborateurs est une priorité. Nous avons mis en place diverses initiatives pour favoriser le bien-être au travail, comme des cours de yoga et de boxe, contribuant à la détente et à la santé physique. Des paniers de fruits frais, distribués chaque semaine, encouragent une alimentation saine.
Nous avons également aménagé des espaces de travail agréables, avec une cuisine équipée, une salle à manger conviviale, et un salon cosy, favorisant les moments de partage entre collègues.
Pour les moments de détente, une salle de relaxation est à disposition, permettant à chacun de se ressourcer.
Des événements récurrents, tels que la chasse aux œufs de Pâques, le repas de Noël et la fête d’Halloween, ainsi que des séminaires et la participation à des évènements sportifs, renforcent la cohésion d’équipe tout en créant un environnement de travail agréable et stimulant.
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