Actus AT-MP

– Décembre 2024 –

Actualité importante sur les taux
de cotisation AT/MP pour 2025

Une information importante concernant les taux de cotisation Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) vient d’être annoncée par le Gouvernement. 

En l’absence de vote de la loi de financement de la Sécurité sociale pour l’année 2025, les arrêtés portant sur les taux de cotisation AT/MP ne pourront pas être publiés avant le 31 décembre.

Ainsi :

Les taux de cotisation 2024 continueront de s’appliquer jusqu’à la publication des nouveaux taux.

Aucune notification de taux ne sera exceptionnellement envoyée début janvier.

Dès qu’une loi de financement sera promulguée et les arrêtés pris, vous recevrez votre notification de taux 2025, vraisemblablement en mars ou avril prochain.
En conséquence, notre cabinet assistera ses clients dans la vérification de leurs taux dès réception des notifications 2025, afin de garantir leur conformité et leur bonne application.

Pour rappel, les taux de cotisation AT/MP sont fixés chaque année en fonction d’arrêtés définissant les majorations, coûts moyens et taux collectifs. Ces arrêtés sont publiés en application de la loi de financement de la Sécurité sociale, et les nouveaux taux entrent en vigueur à partir du 1er jour du trimestre suivant leur publication. En attendant, les taux de cotisation en vigueur restent applicables.

En savoir plus : article D242-6-11 du Code de la Sécurité sociale

Pour toute question, notre équipe reste à votre disposition.

En découvrir plus avec nos articles similaires :

Actualités sociales – Décembre 2025

Actualités sociales – Décembre 2025

 Plafond de la sécurité sociale, hausse du SMIC, nouvelles règles de contrôle Urssaf, négociation sur l’emploi des seniors et décision récente en matière de maladie professionnelle : faites le point en quelques minutes sur les principales actualités sociales de décembre 2025 et leur impact pour votre entreprise.

Infos clés du mois en droit social – Novembre 2025

Infos clés du mois en droit social – Novembre 2025

Le PLFSS 2026 bouleverse la sécurité sociale : suppression de certains avantages pour les apprentis, durcissement des arrêts maladie, réformes des pensions et création d’un congé de naissance indemnisé. Découvrez notre analyse complète pour comprendre les impacts pour votre entreprise et vos salariés.